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ハウスメイトパートナーズ【総合不動産会社】

ハウスメイトパートナーズの、社宅代行サービスの特徴や強みを紹介します。

ハウスメイトパートナーズの受託実績数

 
受託企業数 受託管理戸数
-
81,859

※2025年11月時点の情報です。

ハウスメイトパートナーズのサポート体制

入居者からのクレーム対応や貸主からの問い合わせなど、社宅管理における様々な対外的な折衝を、専任スタッフが責任を持って代行します。これにより、企業担当者はトラブル対応や調整業務から解放され、コア業務に集中できる環境を実現。また、独自の「Value System」により、ニーズに合わせた柔軟なプラン選択が可能で、コスト削減と業務効率化を両立させたい企業に最適なサービスです。

ハウスメイトパートナーズによる社宅代行の特徴

社宅管理代行を行うハウスメイトパートナーズの特徴を3つ解説します。

大手不動産ハウスメイトが全面サポート

賃貸管理業界の牽引役と言われる大手不動産ハウスメイトグループが全面サポートしている、ハウスメイトパートナーズ。借上げ社宅はもちろん社有社宅管理まで対応しています。

大手不動産グループならではの総合力と専門性を武器に、ハウスメイトパートナーズの社宅代行サービスを利用している会社は300社、受託件数は57,000件(2014年時点)と、社宅管理代行の専門会社にも引けを取らない実績があります。

また、ハウスメイト管理物件であれば、仲介手数料を半額にするといった優遇サービスも受けられますし、大手不動産ならではの物件数の多さも魅力的ですね。

ニーズに合わせてカスタマイズできる料金プラン

アウトソーシングは結果的に割高になるのでは?と思う方も多いのではないでしょうか。

ハウスメイトパートナーズでは、社宅代行サービスでニーズが高い「コスト削減」を可能にするために、それぞれの会社に合わせた必要最低限のサービスを組みあわせたプランを提案してくれます。

社宅管理業務の全てを任せる「フルサポートプラン」だけでなく、「物件探しだけのプラン」「物件紹介と解約精算業務をセットにしたプラン」などから、自社のニーズに合わせて選ぶことも可能です。

サポート体制や導入実績を調査!
おすすめの社宅代行会社3選

社有社宅の有効活用法について相談可能

ハウスメイトは賃貸住宅仲介のイメージがあるため、社宅管理代行でも借り上げ物件が強いというイメージがあります。
実際は借り上げ物件だけでなく、社有社宅の資産価値を高めるリフォーム、建替え、売却の相談まで、不動産のことならトータルでサポート

ほかにも、会社に聞き取り調査をした上で、ハウスメイトのグループ会社による社員寮での食事提供や、常駐管理人といったサービスを提供してくれますよ。

導入事例・評判

ハウスメイトパートナーズの導入事例は見つかりませんでした。

会社概要

 
COMPARISON
自社の目的から選ぶ!
おすすめの
社宅代行サービス3社

転勤が多い企業向け

物件手配から入退去まで
丸ごと任せられる

タイセイ・ハウジー
タイセイ・ハウジー
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP
https://www.taisei-hs.co.jp/houjin/answer/

特徴

  • 物件手配〜入退去まで全工程を代行。繁忙期も社内担当が個別対応に追われる負担を大幅に軽減。
  • 標準化フローで品質を統一しているため、担当者・拠点が変わっても社員対応のムラが生じにくい。
  • 単身・家族・緊急異動まで包括対応するので、件数が増えても例外処理による運用の乱れを抑えやすい。

公式HPから社宅管理代行の
導入について相談

電話で問い合わせる

採用拡大中の企業向け

社宅件数が増えても耐えられる
基盤に変えられる

リロケーション・ジャパン
リロケーション・ジャパン
引用元:リロケーション・ジャパン公式HP
https://relo-syataku.com/

特徴

  • 業務工数を90%超削減(2026年4月公式サイト確認時点)(※)。社宅件数が増えても、管理部門の増員を抑えた運用体制を目指せる。
  • 転貸型スキームで契約・支払を構造化することで、戸数増加時も業務量の膨張を抑制しやすい。
  • 全国ネットと専用システムによる情報の一元管理で、拠点拡大時の運用分断リスクを低減。

公式HPから社宅管理代行の
導入について相談

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社宅規程の見直しまで進めたい
企業向け

社宅制度の設計から定着まで、
二人三脚で支える

日本社宅サービス
日本社宅サービス
引用元:日本社宅サービス公式HP
https://www.syataku.co.jp/

特徴

  • 診断から設計まで一気通貫支援。課題特定から制度完成まで、自社の負担を抑えて進められる。
  • 200社超(2026年4月公式サイト確認時点)(※)の実績で失敗パターンを把握。自社だけでは見落としがちな制度の穴を事前に洗い出しやすい。
  • 運用視点を組み込んだ設計により、規程刷新後も現場への定着を図りやすい構造に。

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導入について相談

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