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株式会社RPG

2017年4月創業の株式会社RPG。RPGの社宅代行サービスについて紹介します。

株式会社RPGのサポート体制

対応スピードの速さと、全スタッフが「宅地建物取引士」の資格を持つ専門性の高さが大きな強みです。物件紹介から契約、引越し手配、家具コーディネートまでをワンストップで対応。総務・人事担当者や社員からの依頼を一元管理することで、情報の錯綜を防ぎ、管理業務の負担を大幅に軽減します。また、当日17時までの依頼には時間内に連絡を返すなど、急な転勤にも頼れるパートナーです。

株式会社RPGによる社宅代行の特徴

株式会社RPGの公式サイト画像
引用元:株式会社RPG公式HP(https://rpg-heya.com/)

スピーディーな対応

株式会社RPGの最大の特徴は対応スピードの早さ。社宅契約に精通している専門スタッフが、物件情報の案内から契約・入居手続きまでをワンストップで対応しています。また当日17時までにもらったお部屋探しの依頼については、担当スタッフが時間以内に条件確認の連絡を返します。迅速な対応は、どんなシチュエーションにおいても心強いもの。特に急いで物件を決めなければいけないとき頼りになる会社です。

管理業務の負担軽減を実現

法人企業ごとに、社宅制度の立案から実行までをサポート。既存の社宅規定についてヒアリングし、借主(契約者)と入居者の各視点から提案を行っています。株式会社RPGでは総務・人事担当者・社宅担当者・代行会社・社員からの依頼を一元管理しているため、依頼内容の確認から社宅規定の確認、部屋の紹介、契約書の作成と確認までスムーズに行うことが可能。さらに契約から引越しの手配に加えて、家具のコーディネイトまでワンストップで業務を行うのが特徴です。こういった工夫一つひとつが契約トラブルを防止し、スピーディーかつ正確な対応で社宅管理担当者の負担を最小限に抑えることに繋がっています。

経費削減のサポート

株式会社RPGでは社宅契約にともなって発生するコストの見直しのサポートもしています。具体的には契約時に発生する仲介手数料の割引や家賃の交渉です。他には初期費用の軽減、入居中・退去時に生じる潜在コストの削減についても相談にのっています。

顧客の気持ちを汲んだ対応が自慢

株式会社RPGは部屋探しを人生の一大イベントと考え、顧客と一緒に部屋探しを楽しむことをモットーとしています。顧客の理想をヒアリングするため話しやすい店内環境作りをし、リラックスできる空間作りにこだわっています。

株式会社RPGに所属する全スタッフは宅地建物取引士の資格保有者で、賃貸不動産の知識・経験を活かしたアドバイスをしてくれるだけでなく、顧客の未来を考えた親身な対応をしているのが特徴。株式会社RPGではこの部屋「で」いいではなく、この部屋「が」いいと思える部屋探しのサポートをします。

サポート体制や導入実績を調査!
おすすめの社宅代行会社3選

導入事例・評判

株式会社RPGの導入事例・評判はネットで見つかりませんでした。

会社概要

 
COMPARISON
自社の目的から選ぶ!
おすすめの
社宅代行サービス3社

転勤が多い企業向け

物件手配から入退去まで
丸ごと任せられる

タイセイ・ハウジー
タイセイ・ハウジー
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP
https://www.taisei-hs.co.jp/houjin/answer/

特徴

  • 物件手配〜入退去まで全工程を代行。繁忙期も社内担当が個別対応に追われる負担を大幅に軽減。
  • 標準化フローで品質を統一しているため、担当者・拠点が変わっても社員対応のムラが生じにくい。
  • 単身・家族・緊急異動まで包括対応するので、件数が増えても例外処理による運用の乱れを抑えやすい。

公式HPから社宅管理代行の
導入について相談

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採用拡大中の企業向け

社宅件数が増えても耐えられる
基盤に変えられる

リロケーション・ジャパン
リロケーション・ジャパン
引用元:リロケーション・ジャパン公式HP
https://relo-syataku.com/

特徴

  • 業務工数を90%超削減(2026年4月公式サイト確認時点)(※)。社宅件数が増えても、管理部門の増員を抑えた運用体制を目指せる。
  • 転貸型スキームで契約・支払を構造化することで、戸数増加時も業務量の膨張を抑制しやすい。
  • 全国ネットと専用システムによる情報の一元管理で、拠点拡大時の運用分断リスクを低減。

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社宅規程の見直しまで進めたい
企業向け

社宅制度の設計から定着まで、
二人三脚で支える

日本社宅サービス
日本社宅サービス
引用元:日本社宅サービス公式HP
https://www.syataku.co.jp/

特徴

  • 診断から設計まで一気通貫支援。課題特定から制度完成まで、自社の負担を抑えて進められる。
  • 200社超(2026年4月公式サイト確認時点)(※)の実績で失敗パターンを把握。自社だけでは見落としがちな制度の穴を事前に洗い出しやすい。
  • 運用視点を組み込んだ設計により、規程刷新後も現場への定着を図りやすい構造に。

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