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司ネットワークサービス【総合不動産会社】

司ネットワークサービスが提供する、社宅管理代行サービスの特徴や導入事例・評判を調べてみました。

司ネットワークサービスによる社宅代行の特徴

司ネットワークサービスの社宅管理代行サービスには、3つの注目ポイントがあります。

身ひとつで入居できる家具付き社宅を提供

ウィークリーマンションサービスを得意とする司ネットワークサービス。長年培われたビジネス基盤を活かして、家具付きの賃貸物件を社宅として提供しています。

一般的な賃貸物件を社宅として新規契約する場合、全ての家具家電を用意するとなると、社宅管理部署にとってもコスト面でも大きな負担です。家具付きの社宅だと、コストや手配の手間が大幅に軽減されます。

依頼業務をニーズに合わせてカスタマイズで提供

新規・定期・更新・解約といった区分で依頼業務をカスタマイズできる点も特徴です。まるごとアウトソースすれば業務負担は大きく軽減できますが、その分コストがかかります。

企業側の体制やポリシーに合わせて依頼内容を調整できるため、アウトソースした方が良い業務だけを任せることで、費用対効果が高い社宅代行を依頼することができますよ。

手数料や会員費がかからない割安な費用設定

借り上げ社宅を利用する場合は、新規・解約業務がセットになった月額費用が不要な「ゼロプラン」を利用できます。社宅代行会社の中には、手数料・会員費・登録料が発生するところもありますが、司ネットワークサービスならそうした経費はかかりません。

また、ショートステイでは利用料と光熱費のみで、1泊からの利用も可能。出張時の宿泊費も合わせて依頼することで、コスト管理も効率化できます。

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おすすめの社宅代行会社3選

導入事例・評判

困難だった管理の一元化に成功

社員がそれぞれ賃貸物件を見つけてくるため、社内の規定に沿っていなかったり不動産会社もバラバラだったりして、管理業務の負担が増える一方でした。司ネットワークサービスが窓口となり、社宅規定や物件の斡旋を行ってからは、一元化されて管理業務の負担を大幅削減することに成功しています。

処理速度の向上と人的コスト削減を実現

社宅に関することは社員一人だけで行っていたため、さまざまな処理が追いつかず、本来やるべき業務にまで手が回りませんでした。司ネットワークサービスのトータルサポートプランを利用することで、社宅管理に関することはすべて任せられ、担当していた社員も本来の業務に取り組めています。

バラバラだった管理に四苦八苦していました

社員が各々賃貸物件を探してくるため、管理が煩雑になって大変な状況でした。

中には社内規定に合っていないものもあり、不動産会社もバラバラなのでどうすれば良いのか迷っていましたが、ゼロプランを導入したことで社内規定の照合や物件斡旋まで可能になりましたので、社宅の管理が行いやすくなりました。

社宅管理業務の負担が軽減

それまで、社員が他業務の合間合間に社宅の手配から管理を行っていたことから、大きな負担となっている状態で、社宅関係作業のせいで本来の業務そのものにも支障をきたしてしまいました。

そこでトータルサポートプランを導入することで、社宅管理を全てお任せにしました。それまでの担当者は確認と承認のみになり、本来の業務もこなせるようになりました。結果的に人的コストも削減できました。

バラバラだった振込先の問題が解決

システムを導入するまで、毎月家賃の振込先がバラバラだったので、業務はもちろん振込手数料も高額になっていました。司ネットワークサービスの、トータルサポートオプションプランの支払い代行を活用したことで、支払いが簡単になりました。

会社概要

 
COMPARISON
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転勤が多い企業向け

物件手配から入退去まで
丸ごと任せられる

タイセイ・ハウジー
タイセイ・ハウジー
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP
https://www.taisei-hs.co.jp/houjin/answer/

特徴

  • 物件手配〜入退去まで全工程を代行。繁忙期も社内担当が個別対応に追われる負担を大幅に軽減。
  • 標準化フローで品質を統一しているため、担当者・拠点が変わっても社員対応のムラが生じにくい。
  • 単身・家族・緊急異動まで包括対応するので、件数が増えても例外処理による運用の乱れを抑えやすい。

公式HPから社宅管理代行の
導入について相談

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採用拡大中の企業向け

社宅件数が増えても耐えられる
基盤に変えられる

リロケーション・ジャパン
リロケーション・ジャパン
引用元:リロケーション・ジャパン公式HP
https://relo-syataku.com/

特徴

  • 業務工数を90%超削減(2026年4月公式サイト確認時点)(※)。社宅件数が増えても、管理部門の増員を抑えた運用体制を目指せる。
  • 転貸型スキームで契約・支払を構造化することで、戸数増加時も業務量の膨張を抑制しやすい。
  • 全国ネットと専用システムによる情報の一元管理で、拠点拡大時の運用分断リスクを低減。

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社宅規程の見直しまで進めたい
企業向け

社宅制度の設計から定着まで、
二人三脚で支える

日本社宅サービス
日本社宅サービス
引用元:日本社宅サービス公式HP
https://www.syataku.co.jp/

特徴

  • 診断から設計まで一気通貫支援。課題特定から制度完成まで、自社の負担を抑えて進められる。
  • 200社超(2026年4月公式サイト確認時点)(※)の実績で失敗パターンを把握。自社だけでは見落としがちな制度の穴を事前に洗い出しやすい。
  • 運用視点を組み込んだ設計により、規程刷新後も現場への定着を図りやすい構造に。

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