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大阪エリア対応の社宅管理代行会社

大阪エリア対応の社宅管理会社を探している方へ向けて、サポート体制や実績が豊富なおすすめの3社をピックアップしました。各社のサービス提供の特徴や導入事例を合わせて紹介します。

※【選定基準】社宅管理業務を行う会社の中で、代行方式と転貸方式に対応し、受託社数と受託管理戸数をHPに掲載している3社(2021年6月1日時点)

【大阪対応!】サポート体制と実績で比較した社宅代行会社3選

ここでは、企業の状況や特徴別に、おすすめの社宅管理代行会社を3社ピックアップしました。
それぞれ、代行してもらえる業務範囲やサポート内容を紹介していますので、参考にしてください。

転勤が多い企業向け

物件手配から入退去まで
丸ごと任せられる

タイセイ・ハウジー

タイセイ・ハウジー
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP
https://www.taisei-hs.co.jp/houjin/answer/

特徴

  • 物件手配〜入退去まで全工程を代行。繁忙期も社内担当が個別対応に追われる負担を大幅に軽減。
  • 標準化フローで品質を統一しているため、担当者・拠点が変わっても社員対応のムラが生じにくい。
  • 単身・家族・緊急異動まで包括対応するので、件数が増えても例外処理による運用の乱れを抑えやすい。

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採用拡大中の企業向け

社宅件数が増えても耐えられる
基盤に変えられる

リロケーション・ジャパン

リロケーション・ジャパン
引用元:リロケーション・ジャパン公式HP
https://relo-syataku.com/

特徴

  • 業務工数を90%超削減(2026年4月公式サイト確認時点)(※)。社宅件数が増えても、管理部門の増員を抑えた運用体制を目指せる。
  • 転貸型スキームで契約・支払を構造化することで、戸数増加時も業務量の膨張を抑制しやすい。
  • 全国ネットと専用システムによる情報の一元管理で、拠点拡大時の運用分断リスクを低減。

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社宅規程の見直しまで進めたい
企業向け

社宅制度の設計から定着まで、
二人三脚で支える

日本社宅サービス

日本社宅サービス
引用元:日本社宅サービス公式HP
https://www.syataku.co.jp/

特徴

  • 診断から設計まで一気通貫支援。課題特定から制度完成まで、自社の負担を抑えて進められる。
  • 200社超(2026年4月公式サイト確認時点)(※)の実績で失敗パターンを把握。自社だけでは見落としがちな制度の穴を事前に洗い出しやすい。
  • 運用視点を組み込んだ設計により、規程刷新後も現場への定着を図りやすい構造に。

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社宅代行会社を選ぶ際のポイント

自社の課題を解決できる
「対応領域」か
サポート体制

企業によって社宅管理に関する課題は異なるため、まずは自社が何に困っており、どの業務を手放したいのかを明確にする必要があります。
その上で、特定の事務作業のみを部分的に委託したいのか、あるいは転貸方式などを活用して物件探しから契約、家賃支払い、退去時の原状回復までを丸ごと任せたいのかなど、自社のニーズに合った委託範囲を選べるかを確認します。
さらに、全国規模での異動への対応や、自社独自の複雑な社宅規程への適応、特定の時期に集中する新入社員対応など、企業ごとの特別な事情に柔軟に対応できるノウハウや実績があるかどうかも重要な判断材料となります。

担当者の業務負担を確実に減らす
「運用・サポート体制」か
代行会社の実績・サービス歴

いくら対応領域が希望通りであっても、実際の運用フローが複雑であったり、サポートが手薄であったりすると、結果的に担当者の手間は減りません。そのため、導入後に業務がスムーズに回る体制が構築されているかを見極める必要があります。
具体的には、情報が一括管理できる分かりやすいシステムが用意されているか、従業員からの個別の問い合わせを代行会社が直接受け付ける窓口があるかといった点を確認します。これらが整っていれば、担当者の確認作業やルーティン業務を大幅に削減できます。
また、急な異動や退去時のトラブルといったイレギュラーな事態が発生した際にも、不動産の専門知識を持ったスタッフが迅速かつ丁寧にサポートする体制があるかどうかも問われます。手厚いサポート体制を持つ会社を選ぶことで、担当者は安心して本来のコア業務に集中できるでしょう。

RECOMMENDED

社宅代行会社おすすめ3社を詳しく紹介

転勤・異動が多い企業向け
物件手配から入退去まで
丸ごと任せられる

タイセイ・ハウジー

対応オプション

引っ越し業務
家具‧家電リース
損害保険
マイナンバー管理
駐車場・事務所管理
退去時定額精算
タイセイ・ハウジー
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP(https://www.shataku-answer.jp/lease.html

タイセイ・ハウジーの実績
(2026年4月時点)

社歴 受託企業数 受託管理⼾数
40
950社超 約115,000戸
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP(https://www.taisei-hs.co.jp/houjin/answer/

タイセイ・ハウジーの特徴

90%の社宅関連業務を
Web上で一元管理

タイセイハウジーは社宅代行事業の黎明期である1995年にサービスを開始しました。
自社開発した社宅管理業務代行システム「ANSWER」を導入すれば、全国の物件情報にリアルタイムでアクセス可能で、契約更新や解約、敷金精算、問い合わせ対応などおよそ90%の社宅関連業務をWeb上で一元管理できます。

多彩なオプションと
全国2,200以上の
優良賃貸会社との繋がりで、
あらゆる顧客ニーズに応える

タイセイハウジーは多様なオプションで、顧客の幅広いニーズに応えることが可能です。引越し業務や家具・家電リース、マンスリーマンションの取り扱い、カーリースなど、社宅管理に関わる総合的なサービスを提供。
全国各地に41の直営店、さらに2,200社・5,360拠点以上の優良賃貸不動産会社とのつながりを持っているため、 様々な地域の物件探しから賃貸契約後の管理業務まで、一貫して代行できる点も大きな強みです。

タイセイ・ハウジーの社宅代行業務を
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タイセイ・ハウジーのサポート体制

支払い発生時に立て替え払いOK

タイセイ・ハウジーでは、新規契約時の契約金や更新時の更新費用、リフォーム精算金などの際に発生する諸費用を、立て替え払いすることが可能です。
支払いが発生するたびにタイセイ・ハウジーが立て替えるため、企業側の支払い業務は月に一回の定時支払い処理で済み、煩雑な経理業務の工数を削減することができます。また、社宅費用に関わる支払い先がタイセイ・ハウジーに一本化されるため、経費の流れがわかりやすくなり、臨時出勤などの手間が不要になります。

退去時による突発的なコストを
平均化できる

タイセイ・ハウジーの「ANSWER FLAT(退去時定額精算サービス)」は、社宅退去時の原状回復費用を一定額に固定するオプションサービス。
一定の保証料で、退去時のハウスクリーニングや経年劣化による補修費をカバーできます。故意や重過失による破損を除き、一般的な入居者の過失による修繕も保証される点が特徴です。
導入により、企業側は業務と費用の両面で負担を軽減。業務面では、貸主との原状回復費用に関する折衝や、細かな見積もりの確認作業を手放せます。
また費用面では、変動しやすい退去時の支出を平準化。突発的なコストを防ぐことで、社宅費用の予算立てや予実管理がスムーズに進みます。担当者の労力を減らし、計画的な社宅運用を実現する合理的な設計といえるでしょう。

タイセイ・ハウジーの導入事例

業務逼迫により社宅管理を外注へ

社宅の管理業務は本社で一括して行っていましたが、新規や解約の契約業務が滞り、担当者の負担増だけでなく、転勤者へも多大な迷惑を招いたため、タイセイ・ハウジーへアウトソースすることにしました。

業務集中による社宅管理の
外部委託

人事部で社宅管理を行っていましたが、店舗拡大や頻繁な異動で新規と解約の業務が集中し、対応が困難になったため、タイセイ・ハウジーへアウトソースしました。

サービス拡充を目的とした
社宅外注へ

各支店で社宅を分散管理していましたが、社員へのサービス水準を均一化できず不満が出たため、本社での一括管理を検討しました。さらに、一括管理による業務増への対応と、短期転勤者向けサービス拡充のため、タイセイ・ハウジーへアウトソースしました。

代行契約への移行と
スムーズな外注

転貸契約での管理から代行契約への切り替えを検討していました。それに伴い賃貸借契約の名義変更が必要となりましたが、タイセイ・ハウジーに対応していただき、スムーズにアウトソーシングできました。

タイセイ・ハウジー
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タイセイ・ハウジーの会社情報

会社名

株式会社タイセイ・ハウジー

所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-10 南新宿SKビル

採用拡大中の企業向け
社宅件数が増えても耐えられる基盤に変えられる

リロケーション・ジャパン

対応オプション

引越し業務
退去時精算
社有寮・社有社宅の運営業務代行
企業社宅制度
コンサルティング
リロケーション・ジャパン
引用元:リロケーション・ジャパン公式HP(https://www.relocation.jp/

リロケーション・ジャパンの実績
(2026年4月時点)

社歴 受託企業数 受託管理⼾数
25年
1300
以上
約272,000
参照元:リロケーションジャパン公式HP(https://relo-syataku.com/

リロケーション・ジャパンの特徴

特許取得の転貸型社宅
管理サービス

同社は1984年から持ち家社員の悩みを解決するために留守宅管理事業を開始しました。2002年には従来の社宅代行サービスでは解決が難しい課題に正面から向き合い、社宅管理業界へ後発ながら参入。企業に代わって同社が借主となる「転貸型社宅管理サービス」を立ち上げ、ビジネスモデル特許を取得しています。

時代に合わせた
ユーザビリティの追求

支払調書へのマイナンバー対応や電子帳簿保存法、インボイス制度など、企業を取り巻くコンプライアンスやガバナンスは近年大きく変化しています。こうした変化は同社が借主となる転貸型モデルへの追い風となり、日々多くの企業を守る存在として厚い信頼関係につながっています。労働人口の減少を見据え業務のデジタル化が加速する中、同社は2014年から大規模なシステム投資へと舵を切り、リログループの支援のもと、更なるユーザビリティ向上と社宅管理システムのリニューアルに挑んでいます。

リロケーション・ジャパン
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リロケーション・ジャパンの
サポート体制

クライアントに合わせた
社宅運用を
コンサルティング

リロケーション・ジャパンでは単なる社宅管理代行サービスにとどまらず、新規契約が生まれるごとにクライアントごとの運用条件に基づいて「Reliance System Diag」という借り上げ社宅問診票を個別に作成しています。このReliance System Diagはおよそ400項目からなるカルテのようなもので、クライアントごとの社宅の状況を整理し、1社ごとのニーズに沿ったサービスの提案・提供を可能にしています。

24時間365日物件探しが可能

リロケーション・ジャパンは、日本全国各地域の有力不動産管理会社を中心に、トラブルのない業者を選定しています。そのネットワークはおよそ4,200店舗(2026年5月確認時点)に及び、24時間365日いつでも物件探しが可能です。社宅規程に沿った物件を紹介でき、有人の専用ヘルプデスクも設置しているのでWEBが利用できない方でもスムーズに部屋探しができます。

リロケーション・ジャパンの導入事例

転勤不安を解消する社宅代行の
導入

この会社では、高速出店に伴う転勤が若手社員の生活不安を招き、採用や人材配置の障壁となっていました。また、郊外での家具付き物件の不足や手配の煩雑さから、総務部門の業務負荷も課題でした。そこで、全国の郊外エリアでも家具付き物件を手配できるリロの社宅代行サービスを導入しました。結果、社員の引越し負担や着任遅延リスクが解消され、社宅と家具手配の一本化により担当者の業務負担も大幅に軽減されています。

参照元:リロの社宅管理(https://relo-syataku.com/case/06_01
社宅代行による属人化解消と
効率化

この会社では、コスト削減の一環として社宅管理業務をアウトソースしました。導入前は本社から全国の物件を少人数で管理しており、業務の属人化が課題でした。全国対応に加え、地元愛知県に拠点がある安心感からリロの社宅管理を採用。導入後は契約や支払等のルーティン業務が削減され、担当者を2名から1名へ適正化しつつ、物件数増加にも柔軟に対応可能となりました。現在は浮いた時間で、社員への親身な相談対応に注力し、福利厚生の質を高めています。

参照元:リロの社宅管理(https://relo-syataku.com/case/05_01
転貸スキームで社宅業務を
90%削減

約200戸の社宅管理を1名で行い、業務過多や不動産知識不足によるヒューマンエラーが課題でした。複数社を比較する中、単なる代行ではなく業務を根本からなくす「転貸スキーム」を提案したリロのサービスを導入。契約の統一や原状回復費用の固定化により、判断や承認などの業務を90%以上削減しました。現在は創出された時間を働き方改革などのコア業務へシフトし、生産性の向上を実現しています。

参照元:リロの社宅管理(https://relo-syataku.com/case/01_1
専門知識を補う社宅代行で
負担軽減

新規出店に伴う転勤者の増加を機に、手当支給から借上社宅制度への移行を検討していた同社。以前は不動産の専門知識不足から、契約内容の確認や従業員への個別説明、立替費用の精算などに膨大な工数がかかっていました。そこで、迅速な提案と手厚いサポートを評価し、リロの社宅代行を導入。結果、窓口の一本化で従業員の立替負担や手配の手間が解消され、担当者の確認業務も激減し、大幅な業務効率化を実現しました。

参照元:リロの社宅管理(https://relo-syataku.com/case/02_01

リロケーション・ジャパン
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リロケーション・ジャパンの会社情報

会社名

株式会社リロケーション・ジャパン

所在地

【東京本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿四丁目2番18号 新宿光風ビル7階

社宅規程の見直しまで
進めたい企業向け
社宅制度の設計から定着まで、
二人三脚で支える

日本社宅サービス

対応オプション

引越し業務
退居時の敷金精算
契約書保管
社宅専用システム
社宅制度
コンサルティング
日本社宅サービス
引用元:日本社宅サービス公式HP(https://www.syataku.co.jp/

日本社宅サービスの実績
(2026年4月時点)

公式HPに記載がありませんでした。

日本社宅サービスの特徴

オーダーメイド型で寄り添う社宅代行

日本社宅サービスは、不動産仲介機能を持たない中立的な立場を活かした、社宅管理アウトソーシングの専門会社です。単なる業務代行にとどまらず、各企業の課題に寄り添うオーダーメイド型のサービスを提供。他社で断られてしまった人事関連手続きの受託など、柔軟な対応力と「断らない」姿勢が高く評価されています。豊富な実績とノウハウに基づく企業ファーストな問題解決により、契約継続率を高く維持できていることを誇っています。

実運用を見据えた住宅制度の見直し

日本社宅サービスは、社宅管理アウトソーシングで培ったノウハウを活かし、「住宅制度コンサルティングサービス」を提供しています。200社以上の支援実績を持ち、制度の診断から抜本的な改定まで、各企業の課題に応じた多様なメニューを展開。最大の強みは、実務の代行を長年担ってきた同社だからこそ提案できる、単なる机上の空論ではない「円滑な運用を見据えた適切な制度設計」を実現し、制度の最適化を図れる点です。

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日本社宅サービスの
サポート体制

自社規程に寄り添う
オーダーメイドの社宅支援

日本社宅サービスのフルアウトソーシングでは、各社の現状に寄り添う柔軟性と専門性の高さが特徴です。あらかじめ決まったパッケージに企業側が合わせるのではなく、独自の社宅規程や複雑な承認フローを丁寧にヒアリングし、自社に合った運用方法を設計・構築するオーダーメイド型の支援を行っています。
また、単なる事務手続きの代行にとどまらず、社宅制度の見直しを支援するコンサルティング領域から、不動産の知識を要する家主との折衝、煩雑な契約や支払業務に至るまで、社宅管理のプロフェッショナルが伴走し業務全体をトータルでサポートする体制です。

業務担当者の業務負担を
的確に軽減

クラウドシステムを軸としたサービスでは、状況に応じて実務を委託できるオンデマンド型のサポートを提供しています。基本はシステムを用いた自社管理を行いつつ、異動が集中する繁忙期や新規契約の手続きなど、手助けが必要なタイミングだけ、ピンポイントでプロに任せることが可能です。
加えて、単なる操作案内にとどまらない専門家によるヘルプデスクも完備。システムの使い方だけでなく、社宅契約に関するトラブル対応や社宅制度の運用見直しなど、専門的な知見に基づいた実践的な相談を受け付けており、担当者の業務負担を状況に合わせて的確に軽減できます。

日本社宅サービスの導入事例

品質重視の社宅代行で
トラブル激減

1万人規模の従業員を抱える大手保険会社では、複雑な社宅規程や春の大規模異動に伴う運用トラブルが課題でした。そこでコスト以上に業務品質を重視し、実績豊富で専門性の高い日本社宅サービスへ委託先を変更。プロの視点による粘り強い運用改善とシステム化による全国一元化を実現しました。結果、高いサービスレベルを求める従業員からの問い合わせやトラブルが激減し、総務部門の残業時間の大幅な削減に成功しています。

参照元日本社宅サービス公式HP(https://www.syataku.co.jp/portfolio/4063
品質重視の選定で
業務標準化を実現

大手飲料メーカーグループは社宅業務の本社集約に伴い、属人化による判断基準のバラツキを解消するため社宅代行を導入しました。選定では、不動産仲介の利害を持たない日本社宅サービスの客観性や、システムによる業務標準化、ホスピタリティをコスト以上に高く評価。導入後は転勤者の声を反映した運用改善や、大規模な住宅制度改定へのコンサルティング支援も受け、現在では制度運用を支える重要なパートナーとして厚い信頼を寄せています。

参照元日本社宅サービス公式HP(https://www.syataku.co.jp/portfolio/4057
部分委託の社宅代行で手配負担を削減

ある団体では、約660棟の社宅をエクセル管理していましたが、担当者ごとの運用差異や広大な北海道での物件手配の負担が限界に達していました。そこで、必要な業務だけを低コストで委託できる「しゃたくさんLite」を導入。結果、メールでのやり取りのみで優良な物件紹介を受けられるようになり、手配の手間が大幅に削減されました。さらに、火災保険の契約内容を全社で統一できたことで保険料の大幅な削減にも成功しています。

参照元日本社宅サービス公式HP(https://www.syataku.co.jp/portfolio/4043
システムと代行の併用で
業務逼迫を解消

臨床検査システム・装置の製造・販売業者は既存システムとExcelや紙を併用した社宅管理を行っており、不動産会社とのアナログなやり取りや情報の散逸による業務逼迫が課題でした。そこで、大幅なコスト削減を決め手に「しゃたくさんLite」を導入。システム上での情報一括管理による効率化に加え、不動産会社との折衝をアウトソースしたことで業務負担が劇的に減少しました。採用強化に伴う急激な手配増にもゆとりを持って対応できています。

参照元日本社宅サービス公式HP(https://www.syataku.co.jp/portfolio/1617

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日本社宅サービスの会社情報

会社名

日本社宅サービス株式会社

所在地

東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル

会社名 タイセイ・ハウジー リロケーション・ジャパン 日本社宅サービス
主な業務内容 社宅管理業務代行、土木建築工事の企画・設計・管理、不動産の仲介・管理・売買 ほか 借り上げ社宅の管理代行・物件探し、社有寮・社有社宅の運営業務代行 ほか 中立的な立場での社宅管理アウトソーシング、住宅制度コンサルティング ほか
対応エリア 全国(神奈川・横浜エリア対応) 全国(神奈川・横浜エリア対応) 全国(神奈川・横浜エリア対応)

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そのほかの大阪に対応している社宅代行会社まとめ

スターツ

総合不動産企業であるスターツグループは、賃貸仲介事業や物件管理などで積み重ねてきた経験やスキルを活用し、さまざまな社宅代行サービスを提供。物件紹介はもちろん各種手続きやトラブル対応、メンテナンスなど社宅の運用に関するほとんどを依頼できます。手間のかかる業務の一本化によって業務負担を大幅に軽減できるでしょう。

また、WEB上でいつでも社宅管理状況をチェックできる「ベストレスポンスシステム」を用意しているのもスターツの特徴です。社員はいつでも物件検索ができるうえ、担当者との情報共有もリアルタイムで行えます。24時間365日対応しており、急ぎの転勤でも安心です。

スターツの会社概要

ハウスメイト

設立より40年以上にわたって社宅代行サービスを提供しているハウスメイト。これまでの社宅管理戸数は7万8,000件を突破しており、その豊富なノウハウを活かした借上社宅の管理が特徴です。サービスは全国均一の品質維持を徹底。大企業から中小企業まで幅広い業種に対応しています。

利用者に必要なサービスを最適なコストで提供できるよう、ハウスメイトは2つの社宅代行プランを用意。部屋探し・仲介割引をメインに行う「バリューベーシック」と、すべての社宅関連業務をフルサポートしてもらえる「バリューエキストラ」です。柔軟な対応が期待できるのはうれしいポイントです。

ハウスメイトの会社概要

レオパレス・リーシング

単身赴任用からファミリー向けまで、さまざまな物件を一貫体制で用意しているレオパレス・リーシング。全国拠点を構えるレオパレスのネットワークを活かし、社宅規定や会社のニーズにぴったりの部屋を紹介します。

レオパレス・リーシングが部屋の紹介で最優先にしているのは「委託企業の指定条件」。レオパレスの管理物件で利用者の希望条件を満たせない場合には、他社で管理している物件を含めて条件に一致する部屋を提案します。客観的な提案を行っている、信頼性の高い社宅代行会社だと言えそうです。

契約書のペーパーレス化を実現できる「CRAS」というシステムにより、業務負担やコストの軽減もサポートしてくれます。

レオパレス・リーシングの会社概要

マイムコミュニティー

ファシリティマネジメントの分野に実績を持つビケンテクノが出資している社宅代行会社がマイムコミュニティー。全国規模のネットワークを構築しており、約4,000店舗の不動産会社の保有する物件から利用者に合った物件を探せます。地域密着型の不動産会社からの情報だけでなく、高度な知識を持つ担当者が手厚くサポート。社宅規定に適した物件をスピーディーに提供してもらえるでしょう。

マイムコミュニティーは事務作業を丸ごと担当してくれます。代行業務に含まれるのは物件手配、契約手続き、入居中のトラブル・相談対応、更新・解約など。マイムコミュニティーに依頼すれば煩雑な業務から解放されるうえ、経費削減も見込めます。

マイムコミュニティーの会社概要

リビングネットワーク(ジェイ・エス・ビーネットワーク)

社宅業務の迅速化・効率化を実現するために、ほとんどの業務を一括代行しているリビングネットワーク。物件を探す社員には、社宅規程に沿うように契約条件の交渉を行ったうえで、物件情報を提供。総務・人事担当者には、休日であっても専門スタッフが物件探しをサポートします。「すぐにでも物件を確保したい」という要望にも応えてもらうことが可能です。

リビングネットワークでは、利用者の予算やニーズに合わせた社宅業務を実現するために、A~Cタイプのカスタマイズサービスを用意。タイプごとに内容が異なり、自社に即したサービスを受けられます

リビングネットワーク(ジェイ・エス・ビーネットワーク)の会社概要

日本社宅サービス

「日本社宅ネット」に加盟している数多くの不動産会社からのネットワークを利用し、豊富な物件情報を提供する日本社宅サービス。エリア情報に精通したスタッフが在籍しており、「外食中心の生活でも飽きないエリアに住みたい」「子どもの教育に力を入れたい」など、さまざまな要望に応えています。

日本社宅サービスは社宅探しの相談から手続き、入居後の対応や更新・解約の流れまで熟知。スムーズな入退去が期待できます。また、貸主や近所からのクレーム処理も専門スタッフに依頼可能。迅速な問題解決がトラブルの再発防止に繋がります。

日本社宅サービスの会社概要

東急社宅マネジメント

東急社宅マネジメントは社宅業務における負担を大幅削減するために、利用者の抱える問題の総合的な解決を目指します。借上社宅代行サービスでは物件情報の提供から契約業務、敷金清算業務や支払調書用資料の作成などにワンストップで対応。経費の削減や業務効率の向上、リスク管理の徹底が実現します。利用者のニーズに沿って最適なサービスを提供するためのオプションサービスが充実しているのもポイントです。

東急社宅マネジメントでは社宅業務に関する管理を一本化可能な「TORUS(トーラス)」というシステムを採用。書類のペーパーレス化による業務負担の低減をサポートします。

東急社宅マネジメントの会社概要

ミニミニエージェンシー

窓口を一本化することでコストと業務負担の削減に取り組んでいるミニミニエージェンシー。書類作成業務については契約チーム・解約チーム・オプションチームなど、各分野の専門チームがスムーズかつスピーディーに対応します。導入前と比較して80%以上の業務負担を軽減した例もあるそうです。契約や解約業務は特に業務負担がかかりやすいもの。プロに任せることで、担当者の負担軽減だけでなく、エラー回避にも繋がるでしょう。

利用企業の経費削減にも努めており、ミニミニエージェンシーが仲介した物件を契約する場合は仲介手数料が家賃の55%に割り引かれます。

ミニミニエージェンシーの会社概要

ACROS(アクロス)

全国各地の物件紹介から新規契約、更新・解約手続きやトラブル対応までワンストップ体制で実施している不動産会社ACROS(アクロス)。創業より15年にわたって培ってきたノウハウを活かし、利用者の業務負担や効率化を実現するシステムを提案・提供しています。

借上げ社宅にについては、フルアウトソーシング・セレクション・Acros Web(アクロスウェブ)の3プランを用意。どのプランでも仲介の現場経験者であるスタッフが対応します。利用者の立場に立った手厚いサポートがACROSの強みです。また、利用者からの問い合わせだけでなく入居者のサポートも実施。急なトラブルにも迅速な対応が期待できます。

ACROS(アクロス)の会社概要

アパルトマンエージェント

法人向けの賃貸仲介をはじめ、マンスリー・ウィークリーマンションの紹介や不動産売買、リフォーム・リノベーション業務なども手掛けるアパルトマンエージェント。社宅代行ではこれまでに2,000社を超える企業との取引実績があります。豊富な知識による的確なサービスに自信を持つ社宅代行会社です。

物件紹介時には、利用企業のガイドラインに沿って契約内容を精査。会社ごとに専用フォームを作成して申請を行えます。また、入居後の個人対応も実施。経理の都合に合わせた支払日の設定も可能です。物件確定時には引っ越しサポートも行っており、各種サポートも充実。アパルトマンエージェントの柔軟な対応には定評があります。

アパルトマンエージェントの会社概要

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転勤が多い企業向け

物件手配から入退去まで
丸ごと任せられる

タイセイ・ハウジー
タイセイ・ハウジー
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP
https://www.taisei-hs.co.jp/houjin/answer/

特徴

  • 物件手配〜入退去まで全工程を代行。繁忙期も社内担当が個別対応に追われる負担を大幅に軽減。
  • 標準化フローで品質を統一しているため、担当者・拠点が変わっても社員対応のムラが生じにくい。
  • 単身・家族・緊急異動まで包括対応するので、件数が増えても例外処理による運用の乱れを抑えやすい。

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社宅件数が増えても耐えられる
基盤に変えられる

リロケーション・ジャパン
リロケーション・ジャパン
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https://relo-syataku.com/

特徴

  • 業務工数を90%超削減(2026年4月公式サイト確認時点)(※)。社宅件数が増えても、管理部門の増員を抑えた運用体制を目指せる。
  • 転貸型スキームで契約・支払を構造化することで、戸数増加時も業務量の膨張を抑制しやすい。
  • 全国ネットと専用システムによる情報の一元管理で、拠点拡大時の運用分断リスクを低減。

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社宅規程の見直しまで進めたい
企業向け

社宅制度の設計から定着まで、
二人三脚で支える

日本社宅サービス
日本社宅サービス
引用元:日本社宅サービス公式HP
https://www.syataku.co.jp/

特徴

  • 診断から設計まで一気通貫支援。課題特定から制度完成まで、自社の負担を抑えて進められる。
  • 200社超(2026年4月公式サイト確認時点)(※)の実績で失敗パターンを把握。自社だけでは見落としがちな制度の穴を事前に洗い出しやすい。
  • 運用視点を組み込んだ設計により、規程刷新後も現場への定着を図りやすい構造に。

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