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グッドライフ【代行特化業者】

グッドライフの社宅代行サービスについて特徴や導入事例・評判を紹介します。

グッドライフによる社宅代行の特徴

グッドライフの社宅代行サービスのポイントを解説します。

クラウドタイプによる社宅管理システム

グッドライフが提供している社宅管理システムは、ネットを活用したクラウド方式。ネットを介してシステムの導入・利用が可能なため、PCにソフト・サービスをインストールする必要がありません。
クラウドの導入に関しては訪問サポートも用意していますので導入や設定に不安がある企業でも安心です。

情報共有が広範囲

担当者間や部署間だけではなく、本社や支店間を含めて社宅情報の共有管理が可能です。
人事や総務など本社の人間だけではなく支店等も合わせて一元管理が可能なので、各所への連絡を行なって確認していた状態から、画面を確認するだけで完了するようになります。社宅管理の負担を軽減できる機能です。

現場の声によって生まれたシステム

グッドライフのシステムは「現場の声」から生まれました。現場から「このような機能が欲しい」「こういった機能があると便利かも」といった声をくみ上げる形で生まれたシステムとあって、使い勝手は申し分ありません。
業務で必要な機能が揃っているため、業務の効率化はもちろんですが、経費削減を高いレベルで実現できるのが強みです。

サポート体制や導入実績を調査!
おすすめの社宅代行会社3選

グッドライフの社宅管理システムの機能について

アラート機能

契約満了日が近づいてきた場合や解約処理忘れなどメールでお知らせしてくれます。アラートは一覧画面で契約状況を確認できると共に、担当者の変更機能も用意されています。異動や退職などで担当が変わる際も、スムーズな引継ぎが可能です。

データの出力・保存が可能

さまざまなデータを紙へ出力可能なので、書類として残しておかなければならないケース、あるいは書類として相手に渡さなければならないものがあっても問題ありません。
また、契約書等の画像保存機能が用意されていますので、大切なデータを保存。いつでも確認できる状態になります。

会社概要

 
COMPARISON
社宅が必要になる企業のための
おすすめ社宅管理代行会社3選

社宅の管理には、物件選定から契約・入居手続き、家賃管理やトラブル対応など、煩雑で多くの業務が含まれ担当者の負担が大きいのが実情。
手間のかかる社宅管理を代行すれば、業務負担の軽減や効率化に繋がります。 ここでは、企業の状況や特徴別に、おすすめの社宅管理代行会社を3社ピックアップしました。
それぞれ、代行してもらえる業務範囲やサポート内容を紹介していますので、参考にしてください。

全国に支社や拠点を持つ
転勤が多い企業向け

タイセイ・ハウジー
タイセイ・ハウジー
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP
https://www.shataku-answer.jp/lease.html
特徴
  • 転勤先の状況に応じた柔軟な対応が必要な物件選定から契約管理、入居者の問い合わせといった手間のかかる基本業務を幅広く代行し、業務の90%を削減可能。
  • 経費の立替や企業訪問、賃貸契約書の代理捺印など、サポート範囲が広い。

公式HPから社宅管理代行の
導入について相談

即戦力として活躍させたい
外国人社員を積極採用する企業向け

メブキ
メブキ
引用元:メブキ公式HP
https://lp01.mbk-inc.co.jp/
特徴
  • 外国人社員が入居可能な社宅だけを紹介。住み方のレクチャーや生活サポートも受けられ、日本の生活での戸惑いや不安を軽減。
  • オプションで、家具家電の配置や組み立て、公共料金の手続き、住民登録や保険加入まで対応し、外国人社員がスムーズに新しい環境に移行できるようサポート。

公式HPから外国人社宅の
導入について相談

急に社宅が必要になり
早急に物件を確保したい企業向け

長谷工ビジネスプロクシー
長谷工ビジネスプロクシー
引用元:長谷工ビジネスプロクシー公式HP
https://www.haseko-hbp.co.jp/
特徴
  • 1戸~代行が可能。物件斡旋・契約手続きのみ先行対応もでき、社宅をいち早く確保。早期に社員が社宅での生活を始められる。
  • 導入後に運用フローの見直しも可能なため、早期スタートでも安心。

公式HPから
早期導入について相談

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