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任せられない業務

社宅代行業者にもお任せできない業務があります。税務関係の相談・法定調書といった法的な問題や、個人情報などは事業者が対応できません。

この記事では、社宅代行サービスで依頼できないことについて解説します。

社宅代行サービスで依頼できないこと

依頼できない手続き関係の業務

企業を通さない手続き

例えば、従業員が引っ越しを予定している場合、職場を通さずに管理会社の判断で手続きを行うことはできません。とくに借り上げ社宅の場合、法人名義となることからも職場を通さない手続きは行いません。

無断で支払費用の承認や送金を行う

許可を得ずに社宅代行業者が送金や承認を出すことはできません。大きなトラブルに発展する可能性があるためです。送金を代行する場合には、必ず承認を求めます。

許可なく特記事項をつける(削除する)

借り上げ社宅は、企業の規定に基づいて運営しているため、契約内容を勝手に変更することは認められていません。手続き関係において、あらかじめ企業に話を通していることが大前提です。社宅の権利を所有しているのは企業になるため、承認を得られなければ手続きに進むことはありません。

依頼できない入居者関係の業務

費用を立て替える

初期費用や退去時の清算に関する費用は、想定よりも高額となるケースがあります。スピーディーに手続きを進めたい場合でも、代行会社が費用を貸すことはできません。企業の判断によっては、従業員側で支払いが難しい際、一旦企業側で立て替えを行い、後ほど本人へ請求する、という形式をとる場合もあります。

同意を得ない情報共有

社宅の手続きは、引越し業者や管理会社などさまざまな事業者が関わることになります。それぞれの業者から、入居者と直接連絡を取りたいという希望があっても、個人情報保護の観点から、本人の許可がなければ連絡先を教えることはできません。

しかし「管理会社や立ち合い業者は入居者の連絡先の共有可」「直接連絡を取ること可」などの規定がある場合には、その規定に従うことができます。

隣人トラブルの謝罪同行など

代行会社は、企業が所有もしくは賃借している社宅の管理業務を代行するサービスを提供しており、基本的に隣人トラブルの対応は行っていません。例えば、騒音などのトラブルがあった際、隣人に話を聞きに行く、謝罪に同行する、といった対応はしていません。

トラブル発生時には、管理会社との間に入り詳細を確認し、解決するためにどのように動けば良いかアドバイスを行います。

法に関係する業務

法定調書の作成

法定調書は、所得税法、相続税法、租税特別措置法などの規定により、税務署への提出が義務づけられている資料で、多くの種類があります。法定調書の作成は税関係の業務になり、代行を依頼することができないため、注意が必要です。

代行業者が対応できるのは、賃料送金の情報共有などです。

税金関係の相談や書類作成

こうした業務は、税理士の独占業務となっているため、代行業者に行うことはできません。代行会社が対応できるのは、相談内容をヒアリングし、関係機関を紹介することです。

税金関係でお困りの場合には税理士に相談しましょう。

社宅代行業者へ依頼できること・できないことを把握しよう

社宅代行業者は、貸主と連絡をとる・契約書類の保管・管理契約の条件交渉などの業務を依頼できます。しかし、企業を通さない手続きや、費用の立て替えを行うことは依頼できません。また、法的な書類作成や個人情報保護の観点から代行会社では対応できない業務もあるため注意が必要です。

代行業者へ依頼を検討する場合は、できること・できないことを知り、なにを依頼したいかを洗い出しましょう。

当サイトでは、社宅代行サービスに任せられる業務や導入までの流れを詳しく紹介しています。依頼を検討されている方は、以下もあわせてチェックしてください。

任せられる業務

 
COMPARISON
社宅が必要になる企業のための
おすすめ社宅管理代行会社3選

社宅の管理には、物件選定から契約・入居手続き、家賃管理やトラブル対応など、煩雑で多くの業務が含まれ担当者の負担が大きいのが実情。
手間のかかる社宅管理を代行すれば、業務負担の軽減や効率化に繋がります。 ここでは、企業の状況や特徴別に、おすすめの社宅管理代行会社を3社ピックアップしました。
それぞれ、代行してもらえる業務範囲やサポート内容を紹介していますので、参考にしてください。

全国に支社や拠点を持つ
転勤が多い企業向け

タイセイ・ハウジー
タイセイ・ハウジー
引用元:タイセイ・ハウジー公式HP
https://www.taisei-hs.co.jp/houjin/answer/

向いている業界

  • 自動車、食品、製薬など大手メーカー
  • 金融・保険業
  • 小売・流通チェーン
  • 電力・ガス・水道などインフラ業
特徴
  • 転勤先の状況に応じた柔軟な対応が必要な物件選定から契約管理、入居者の問い合わせといった手間のかかる基本業務を幅広く代行し、業務の90%を削減可能
  • 経費の立替や企業訪問、賃貸契約書の代理捺印など、サポート範囲が広い。

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即戦力として活躍させたい
外国人社員を積極採用する企業向け

メブキ
メブキ
引用元:メブキ公式HP
https://lp01.mbk-inc.co.jp/

向いている業界

  • IT・Webサービス・通信業
  • 建設・土木業
  • 食品加工や繊維など製造業
  • 介護・福祉サービス業
特徴
  • 外国人社員が入居可能な社宅だけを紹介。住み方のレクチャーや生活サポートも受けられ、日本の生活での戸惑いや不安を軽減。
  • オプションで、家具家電の配置や組み立て、公共料金の手続き、住民登録や保険加入まで対応し、外国人社員がスムーズに新しい環境に移行できるようサポート。

公式HPから外国人社宅の
導入について相談

急に社宅が必要になり
早急に物件を確保したい企業向け

長谷工ビジネスプロクシー
長谷工ビジネスプロクシー
引用元:長谷工ビジネスプロクシー公式HP
https://www.haseko-hbp.co.jp/

向いている業界

  • ITベンチャー・スタートアップ
  • コンサルティング・専門サービス業
  • 店舗拡大中の飲食業
  • 医療・ヘルスケア業
    (医師や看護師の急な派遣)
特徴
  • 1戸~代行が可能。物件斡旋・契約手続きのみ先行対応もでき、社宅をいち早く確保。早期に社員が社宅での生活を始められる。
  • 導入後に運用フローの見直しも可能なため、早期スタートでも安心。

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